企業方案

在後疫時代的商業環境中，員工有著不同的價值觀，而企業正面對員工投入度和離職的挑戰。在藝術和文化項目投資的創新策略，已成為員工福祉的優先考慮因素。[1]

藝術的療癒力量不僅限於職場的個人福祉，它更能激勵員工做出有意義的貢獻，與組織一起成長並推動企業創發展及邁向成功。有效的員工身心靈健康計畫可以提高績效，同時節省開支。[2]

雅澄心靈藝術提供建基於表達藝術治療為基礎的企業解決方案。我們的企業方案包括：

  1. 員工福祉

  2. 員工體驗

  3. 人才發展

  4. 變革管理

雅澄心靈藝術與不同行業的本地和國際企業合作，包括公共交通、房地產、投資銀行、保險及奢侈品牌等。聯絡我們以了解更多資訊。
WhatsApp: 852 9736 4081
E-mail: info@artsforchange.co

  • 雅澄心靈藝術員工福祉

    員工福祉

    我們提供「藝術促進福祉」 實體或網上講座及工作坊，以促進員工身心靈健康。更為企業社會責任活動 (CSR) 量身訂做活動方案。

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  • 雅澄心靈藝術員工體驗

    員工體驗

    我們透過不同的主題創作項目，如 ’Passion at Work’, ’Create, connect and celebrate’ 及 ‘I belong’ 等主題，提供全新體驗，提升員工敬業度。

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  • 雅澄心靈藝術人才發展

    人才發展

    我們透過 MARI®（曼陀羅評估研究工具）提供個人評估，以發掘員工的潛力，以製定合適的領導發展策略，有助提升工作滿足感及績效 。

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  • 雅澄心靈藝術變革管理

    變革管理

    我們提供以表達藝術為基礎的個人和團體職業諮詢，以在關鍵時刻為您的管理團隊和員工提供支援，讓員工與組織同步配合策略。

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[1] Celestino, Paula. (June 23, 2023).  “How Investing In Arts & Culture Programs Can Help Employee Retention”, Forbes. Retrieved from website https://www.forbes.com/sites/forbesagencycouncil/2023/06/23/how-investing-in-arts--culture-programs-can-help-employee-retention/?sh=1b79bb1e5616

[2] Baicker, Katherine; Cutler, David; and Song, Zirul. (February 2010). “Workplace Wellness Programs Can Generate Savings.” Health Affairs, Vol. 29 No. 2, pp. 1-7. Retrieved from website https://www.healthaffairs.org/doi/10.1377/hlthaff.2009.0626