員工體驗

香港疫情後員工流失率已達20%以上，員工歸屬感及留任工作崗位仍是人力資源首要任務。[1]

傳統的 Team Building、Town Hall 或 Brainstorming Meeting 對於吸引員工來說早已不合時宜。讓員工參與藝術活動可以激發創新和創造力，同時培養投入度和歸屬感。

我們透過不同的主題藝術創作項目，提升員工敬業度：

  1. Passion at work : 探索個人價值並點燃工作上的熱誠

  2. Create, connect and celebrate : 團隊建立活動以促進個人和組織成長

  3. I belong : 培育企業文化，建立歸屬感

透過話劇元素探索夢想

Team Building

以表達藝術創作進行團隊建設

Company culture, sense of belonging

透過表達藝術提升組織文化

[1] Robert Walters Hong Kong (2023). “Hong Kong top five hiring trends in 2023.” Retrieved from https://www.robertwalters.com.hk/hiring/hiring-advice/top-five-hiring-trends-hk-2023.html